O instituto Olga Kos que há 15 anos atende pessoas com deficiência e em situação de vulnerabilidade recebeu na II Expo Internacional do Dia da Consciência Negra o Programa Selo Igualdade Racial.
O objetivo do Selo é incentivar a adoção de políticas afirmativas por meio de cotas no âmbito do trabalho, a promoção da igualdade étnico-racial e reparação histórica à população negra, a mitigação e eliminação gradual de atos discriminatórios e a igualdade material de oportunidades.
É importante destacar a missão deste programa: reconhecer instituições privadas cujo quadro de profissionais contratados contemple, ao menos, 20% de pessoas negras, distribuídas em hierarquias e funções, podendo considerar inclusive aquelas que possuam vínculo terceirizado.
Pessoas jurídicas que ainda não atingiram o percentual mínimo de 20% em seus quadros, mas que buscam conhecimento e troca de experiências, por meio de imersões com especialistas no tema, também puderam ser agraciadas.
O Olga Kos também é responsável pelo desenvolvimento da Escala Cidadã, primeira métrica que avalia a inclusão, a diversidade e a responsabilidade social nas empresas.
Para o presidente do instituto Wolf Kos “a luta pela inclusão começa no ambiente de trabalho ”.
